一、利用者の人権を尊重し、その権利擁護を実現するとともに、個人の尊厳に配慮した福祉サービスを実現します。
二、サービスの担い手である職員の質の向上を推進し、良質かつ安全・安心な福祉サービスを提供します。
三、社会福祉関係法令を遵守し、公共的、公益的かつ信頼性の高い経営をおこないます。
四、労働関係法令の順守と適切な労務管理により、職員の安全と健康を確保し、快適な職場環境づくりに努めます。
五、社会保福祉法人も地域の社会資源の一つであることを自覚し、開かれた法人として地域に根差すように努めます。
一、利用者の人権を尊重し、その権利擁護を実現するとともに、個人の尊厳に配慮した福祉サービスを実現します。
二、サービスの担い手である職員の質の向上を推進し、良質かつ安全・安心な福祉サービスを提供します。
三、社会福祉関係法令を遵守し、公共的、公益的かつ信頼性の高い経営をおこないます。
四、労働関係法令の順守と適切な労務管理により、職員の安全と健康を確保し、快適な職場環境づくりに努めます。
五、社会保福祉法人も地域の社会資源の一つであることを自覚し、開かれた法人として地域に根差すように努めます。